وب‌سایت امین کریمی

شرکت گوگل سالهاست جزو بهترین محل های کار برای زندگی و شرکت های برتر فرچون است. محل کار مناسب گوگل و سیاست های خلاقانه ای که دنبال می کند باعث افزایش فرهنگ نوآوری در این سازمان و معرفی هرروزه محصولات متنوع می شود. ارائه زیر در قالب فایل پاورپوینت بررسی قوانین مطرح شده برای رشد نوآوری در گوگل است که از زبان ماریسا میر ۳۲ ساله، یکی از مدیران ارشد گوگل بیان شده است. این ۹ قانون شامل موارد زیر است که سعی کرده ام در اسلاید به جنبه های مهم و کاربردی آنها بپردازم. لازم به ذکر است در کنار فایل پاورپوینت فیلم های مرتبط نیز قرار داشته که در لینک زیر نیامده است.

۱- نوآوری، و نه تکامل آنی!

۲- ایده های از همه جا می آیند!

۳- مجوزی برای دنبال کردن رویاهایتان!

۴- پروژه ها را نکشید، تغییر شکل دهید!

۵- تا می توانید اطلاعات با دیگران به اشتراک بگذارید!

۶- کاربران، کاربران و کاربران، و نه پول!

۷- داده ها بی طرفند، از آنها استفاده کنید!

۸- خلاقیت شیفته محدودیت است!

۹- شما با استعداد هستید؟ ما در حال جذب تیرو هستیم

• دانلود فایل پاورپنت: فرهنگ نوآوری در گوگل؛ ۹ قانون نوآوری در گوگل

——————————————————————————

Marissa Mayer, Google’s vice president of search products and user experience is 32-year-old with two Stanford degrees in computer science. She’s also Google’s high priestess of simplicity. Here she shares the rules that give the search giant its innovative edge:
- Innovation, not instant perfection
- Ideas come from everywhere
- A license to pursue your dreams
- Morph projects, don’t kill them
- Share as much information as you can
- Users, users, users (not money!)
- Data is apolitical
- Creativity loves constraints
- You’re brilliant? We’re hiring

Download ppt File: Google’s Culture of Innovation; 9 Rules of Innovation from Google