Amin Karimi

Posts Categorized / کسب و کار

از خوب به عالی

مفهوم خارپشتی در راه رسیدن از خوب به عالی (چارچوب سه محور فکری)

۲۶ تیر ۱۳۹۶ | استارتاپ, توسعه فردی, کتاب, کسب و کار, مدیریت | by امین کریمی

کتاب “خوب به عالی” یکی از اثرگذارترین کتاب های حوزه مدیریت است. جیمز کالینز و تیم تحقیقاتی ۲۱ نفره اش طی ۵ سال بر روی شرکت های بسیاری تحقیق کردند تا چگونگی اوج گیری شرکت های معمولی و تبدیل آنها به شرکت های عالی را کشف کنند. هرچند این کتاب در حوزه مدیریتی نوشته شده ولی […]

mom test book

تست مامان (Mom Test)؛ مواجهه ای بی رحمانه با ایده

۳۰ بهمن ۱۳۹۵ | استارتاپ, کتاب, کسب و کار, مدیریت | by امین کریمی

نیاز ما به تایید شدن باعث می شود که با پرسیدن نظر بقیه به دنبال تعریف و تمجید باشیم. میخواهیم باور کنیم تایید #ایده ما به این معنی است که در کارمان موفق می شویم. بزرگ ترین اشتباهی که در برخورد با جواب های بی تفاوت (یا منفی) نسبت به ایده مان می توانیم انجام بدهیم این است که به جای بی طرفی […]

The Hard Thing About Hard Things

یادداشتی بر کتاب سختی کارهای سخت (The Hard Thing About Hard Things)

۱۰ شهریور ۱۳۹۵ | استارتاپ, شخصی, کتاب, کسب و کار, مدیریت | by امین کریمی

اخیرا به لطف دوستانم در انتشارات آریانا قلم شانس این را داشتم که قبل از چاپ ترجمه فارسی کتاب خوش نام سختی کارهای سخت (The Hard Thing About Hard Things) نوشته بِن هاروویتز (Ben Horowitz) از خواندن آن لذت ببرم. کتاب سختی کارهای سخت با موضوع راه اندازی و هدایت کسب و کار نوشته شده ولی نه از […]

hamamoz-shanbemag

هم آموز؛ استارتاپی که از دل یک سازمان درآمد (مصاحبه)

۴ مرداد ۱۳۹۵ | استارتاپ, شخصی, کسب و کار, مدیریت | by امین کریمی

هفته گذشته گفتگویی داشتم با هفته نامه استارتاپی شنبه در مورد هم آموز و نحوه ظهورش در گروه آریانا و توسعه و رشدی که طی این ۲-۳ سال داشت. این گفتگو علاوه بر نسخه کاغذی هفته نامه بر روی کیوسک های روزنامه فروشی، در سایت شنبه هم قرار داده شده است. متن کامل تر این گفتگو […]

cofounder-730x412

راه اندازی کسب و کار، تنها یا نه؟ مسئله این است!

۳۱ خرداد ۱۳۹۵ | استارتاپ, کسب و کار | by امین کریمی

کارآفرینی و راه اندازی کسب و کار بیشتر به شکل یک حرکت فردی در ذهن ها ترسیم شده است. اغلب افراد دوست دارند به شکل یک قهرمان یک تنه دل به دنیای کسب و کار بزنند و روحیه انحصارطلبی آنها اجازه نمی دهد موفقیت احتمالی آن را با فرد دیگری شریک شوند! ولی همیشه در […]

برگه‌ها :12